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Mgr-CE-Strategy Plng & Integration

Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10114434 Local Celebration, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 10/03/2025

Descrição do cargo:

About the Role & Team

Customer Engagement (CE) is an important part of the Marketing Center of Excellence within Disney Parks, Experiences and Products. We lead the strategy and planning of audience-focused, data-driven communications across the offline (TV, radio, out-of-home), digital (display, social, search and streaming) and direct channels (email, direct mail and app push).

We are looking for a Manager-Strategic Planning and Integration to lead the strategic engagement planning for your assigned lines of business.

If this sounds like you, we encourage you to apply!

You will report to Sr Manager, CE-Strategic Planning and Integration.

Key Responsibilities Include:

  • Lead a dynamic team to achieve both professional and business goals.

  • Lead your team in developing audience-centric plans, including budgets, audience sizing, consumer insights, media flighting, message distribution, and reporting.

  • Be the lead contact for Strategy partners, understanding their goals, identifying new ways to create growth and showcasing new ideas.

  • Develop and integrate consumer engagement strategies with internal and partner teams to leverage the full portfolio of CE capabilities in order to drive impact and reach to key audiences.

  • Facilitate partnership across Agency, Activation, CIMA, Yellow Shoes and Finance teams to develop campaign recommendations across paid and owned channels.

  • Lead the development of detailed content and asset distribution plans and orchestrate their input to creative and content production teams.

  • Lead project management efforts to bring these plans to life, pivoting and optimizing to beat goals.

  • Manage paid marketing budgets, oversee channel spend allocations, monitor for pacing and delivery, and re-forecast / replan to achieve business and revenue goals based on campaign performance data.

  • Develop presentations highlighting campaign / performance wins, insights, and future opportunities.

  • Engage and contribute to Diversity and Inclusion plans.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 7 years' experience in omni-channel, media planning (owned and paid), marketing communications.

  • Experience developing strategic, creative marketing plans.

  • Experience as a leader of direct reports.

  • Managed external or agency partners, finding ways to collaborate and promote growth.

  • Grown and developed internal relationships with partners.

  • Presented to leadership, turning complex concepts into executive-friendly stories.

  • A passion for and experience with data-driven and consumer centric marketing and strategies.

Education

  • Bachelor's Degree or equivalent work experience

Additional Information:

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#DXMedia

#DXMarketing

Disability accommodation for employment applications

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney champions a business environment where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a constantly evolving world.



Sobre Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Destinations, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Disney Destinations, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

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