Senior Analyst, Compensation
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10143365 Local Burbank, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disney Entertainment Television Data da publicação 24/02/2026Descrição do cargo:
About the Role:
We have an exciting opportunity for a Senior Analyst, Compensation to join the Disney Entertainment Television Compensation team. This role will have the opportunity to be part of a team that manages both broad-based and executive compensation for a dynamic business focused on creating compelling, cutting-edge television content.
The Senior Analyst provides compensation guidance to assigned internal clients and collaborates with People and Culture partners in the planning, development, implementation, and administration of compensation programs that support the company’s business strategy. The role will require strong client management skills and collaboration with multiple HR teams.
What You Will Do:
- Partner with Compensation leadership, People & Culture Business Partners and Talent Connection Partners as the Compensation Partner for assigned client group(s).
- Prepare compensation reports, presentations, and data visualizations for HR and business leadership.
- Provide guidance and pay recommendations for employees at all levels on compensation philosophy, programs and processes.
- Conduct ad hoc compensation analyses and projects.
- Participate in the implementation and management of Annual Compensation Planning cycle for client groups.
- Create and maintain job families, grade profiles, salary structures and hiring ranges.
SKILLS AND EXPERIENCE:
- Strong understanding of compensation program practices and trends.
- Demonstrated consulting skills and experience in supporting the day-to-day compensation needs of a large, varied client group.
- Ability to make independent decisions and recommendations based on compensation principles and philosophy.
- Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail.
- Ability to set priorities and manage multiple assignments and client groups.
- Ability to work quickly and efficiently in a flexible, often ambiguous environment.
- Strong written, verbal, and graphic communication skills, including the ability to effectively communicate technical information to varying audiences.
- Exceptional quantitative skills with a commitment to accuracy and details.
- Ability to adapt to and integrate emerging technologies/tools.
- Strong sense of teamwork.
QUALIFICATIONS:
- 3 or more years progressively responsible experience in Compensation with a large corporate employer or leading consulting firm or equivalent experience
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Finance, Economics, or similar discipline
- Advanced MS Excel skills
- Proven ability to work with sensitive information and maintain confidentiality.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
- Experience with HR information systems, such as Workday.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, as well as data visualization and project management tools including Tableau, Cognos, Smartsheet, and/or Airtable.
- Experience using AI-enabled productivity tools, such as Microsoft Copilot or ChatGPT.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $115,300.00 to $140,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre Disney Entertainment Television:
A Disney Entertainment Television é uma coleção de renomadas marcas de conteúdo da The Walt Disney Company que criam programação original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa Disney+, Hulu e Star, e suas redes de radiodifusão e a cabo. Seu amplo portfólio é composto por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content e Onyx Collective, além dos Disney Television Studios, que abrangem 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature e Walt Disney Television lternative. Responsável por mais de 4.500 horas de programação por ano em mais de 300 programas de todos os gêneros, as marcas criativas da Disney Entertainment Television estão na vanguarda da narrativa inovadora, cativando públicos e recebendo aclamação da crítica. Em 2023, a excelência em programação da Disney Entertainment Television recebeu 163 indicações ao Emmy® nas categorias diurna, horário nobre, noticiários e documentários, e crianças e família.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à American Broadcasting Companies, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment Television.
American Broadcasting Companies, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.