Performance Marketing Specialist (m/w/d)

Über die Rolle und das Team  

Der Performance Marketing Specialist (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung hochwirksamer Akquisitions- und Performance-Marketing-Strategien. Wir nutzen zu Acquisition- und Engagementkampagnen die gängigen Performance Marketing Channels, u.A. Display, Search, Social, Affiliate und CTV. Die Position wird digitale Kampagnen leiten und analysieren, strategische Entscheidungen vorantreiben, wichtige Stakeholder-Beziehungen managen und Innovationen im digitalen Marketing vorantreiben, um die Kundengewinnung, -bindung und -interaktion zu maximieren.

Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4 Tage) in unserem Büro in München zu arbeiten.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Verwaltung und Koordination aller Lokalisierungsaktivitäten für digitale Performance-Marketing-Kampagnen inkl. technischer und organisatorischer Aspekte der digitalen Asset-Produktion

• Überwachung des kreativen Managements und der Erstellung von Assets für unsere Paid-Media-Kampagnen mit starkem Fokus auf Qualität und Performance über alle Kanäle hinweg

• Sicherstellung des Qualitätsmanagements digitaler Assets sowie der Freigaben durch enge Zusammenarbeit mit den Legal- und Creativeteams (sowohl lokal als auch international), einschließlich Produktionsmanagement und der Bereitstellung von Assets für internationale und externe Partner über Kreativagenturen

• Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen (CPA basiert) zur Ableitung umsetzbarer Empfehlungen für Optimierungen über verschiedene Digital Marketing Kanäle hinweg

• Unterstützung bei der Kampagnenintegration

• Aufbau und Pflege starker globaler, regionaler und lokaler Beziehungen durch Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse und Besonderheiten der EMEA-Märkte, um eine erfolgreiche Kampagnendurchführung im Einklang mit regionalen Unterschieden sicherzustellen

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten  

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Vertrieb/Marketing oder einer vergleichbaren medienbezogenen Ausbildung

• Signifikante relevante Arbeitserfahrung im Performancemarketing oder in Medientechnologien, idealerweise in einem Medienunternehmen oder einer Medienagentur

• Fundierte Kenntnisse im Management von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg sind von Vorteil

• KPI-orientiert und sicher mit datengetriebenen Entscheidungsprozess in selbststeuernden Umgebungen

• Analyse und Monitoring von Performance-Kampagnen zur Bewertung der Effektivität und kontinuierlichen Optimierung anhand KPI-basierter Erfolgsmessung und A/B-Testing

• Starke organisatorische, projektbezogene und analytische Fähigkeiten mit hoher Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details

• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei Anpassungen und Umsetzungsexzellenz sicherzustellen

• Sicher in der Steuerung von Agenturen und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern sowie internationalen Teams

• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

• Handlungsorientiert, ergebnisgetrieben und in der Lage, fundierte und schnelle Entscheidungen in einem komplexen und sich wandelnden Umfeld zu treffen

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.