Commercial Performance Manager (FTC)
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10119352 Local Londres, Reino Unido Empresa The Walt Disney Company (EMEA) Data da publicação 02/05/2025Descrição do cargo:
About the Role & Team
This is a temporary role covering a leave of absence until March 2026
The Disney+ team is responsible for the launch and day to day operation of Disney+ across EMEA, specifically focused on customer acquisition and retention, marketing, partnerships and synergy, content programming, research and analytics.
This role will contribute to trading updates, and conduct deeper analysis on levers of commercial performance, on project-based and ad hoc market requests across EMEA.
What You Will Do
Lead on daily, weekly and quarterly trading reporting, including pro-active improvements
Analyse trends of trading (daily, weekly, quarterly) and flag anomalies, successes and challenges
Drive in-depth analysis of churn in close collaboration with Analytics, and derive key insights and action plans
Work closely with local trading leads to analyse weekly data and identify levers of performance – also in collaboration with Performance Marketing, Brand Marketing and Customer Management teams
Support creation and management of initiatives plan to mitigate / sustain trading performance
Become a subject matter expert on key areas of the subscription business, driving impact through deep knowledge of acquisition and/or customer retention
Create exec-level presentations on trading performance and action plans
Required Qualifications & Skills
Previous trading experience
Excellent stakeholder management with experience of dealing with senior level stakeholders
Ability to tailor comms to different audiences (e.g. country teams, DSS, execs)
High numeracy and analytical ability & rigour
Strong presentation skills – regular deck preparation for stakeholders
Data visualisation skills (e.g. Tableau)
Strategic mindset
Skilled at prioritising and managing multiple project schedules and deadlines that run simultaneously
Demonstrated success in influencing cross-functional teams, stakeholders and leadership
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Sobre The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.