Sr. Manager, Software Engineering na DISNEY Skip Navigation
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Sr. Manager, Software Engineering

Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10139943 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 15/01/2026

Descrição do cargo:

At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology and digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

This role sits in the Retail, Restaurant, and Supply Chain Technology organization within Disney Experiences Technology. It works closely with Product teams, Vendor partners and Operations partners from across the company. 

The Sr. Manager, Software Engineering will report to the Director, Software Engineering.

About The Role & Team:

We are a fast-moving group tasked with delivering cross-platform integrated Disney Experiences that will define the interactions of children and families online and change the way our customers experience our digital and physical assets. Our group enjoys a high level of autonomy and exposure to all parts of Disney and all levels of the organization. We are consumer-obsessed and always strive to deliver the best experience for our users while driving the most value for the Walt Disney Company.

The Sr. Manager, Software Engineering within Disney Experiences Technology—Retail, Restaurant, and Supply Chain—is responsible for managing internal areas of responsibility while ensuring execution of the broader goals set by the team’s business partners.

What You’ll Do:

  • Delivers against the goals of the Parks Supply Chain Technology team, specifically on the strategic priorities of the organization including execution against the operating plan objectives for US Parks Supply Chain systems and operational metrics.

  • Oversees and manages engineering / development deliverables of the team; including oversight of features and functionality from a technical level. 

  • Collaborates with executives, senior managers, and key stakeholders to align on objectives. Engages with direct reports, peers, and external partners to interpret information and enhance cross-functional processes.

  • Manage and provide technical oversight of external vendor relationships and deliverables, including contract reviews and checkpoint assessments.

  • Monitor team functions and deliverables for efficiency, recommend automation and self-service tools, and align outputs with business objectives, including tooling for repetitive work being performed.

  • Collaborate with Program and Product Management on features, roadmaps, and budgets; escalate issues as needed.

  • Ensure training and development of direct reports through technical mentoring and soft-skill growth.

Required Qualifications:

  • Minimum 10 years of full software development lifecycle experience

  • Minimum 7 years of Server Side and Backend End engineering

  • Minimum 5 years of Software Management

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Blue Yonder Warehouse Management System (WMS) or equivalent WMS systems. 

  • Experience with Warehouse Execution or Control Systems and associated technology stack

  • Experience in managing systems responsible for Inbound, Outbound, and Inventory movement of products within the Warehouses, Stores, and Restaurants.

  • Experience building use case driven software with Agile Software Development and Test-Driven Development methodologies

  • Experience managing Global platforms that can handle availability and support model that follows the sun.

Required Education:

  • BS/BA degree in Computer Science or equivalent work experience required

This role is onsite based in FL only.



Sobre Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

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