Sr Manager, HR Business Partner
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10122923 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 02/06/2025Descrição do cargo:
Walt Disney once said, “It takes people to make the dream a reality.” That sentiment still drives everything we do. At our company, innovation is born from collaboration, passion, and a shared belief in the power of remarkable experiences. As a member of our team, you are the steward and connection to our legacy and the backbone of our growing innovations. Join our team and watch your dreams come true.
We are seeking a curious, forward-thinking HR business partner to engage deeply with our operations and leadership, including the products and experiences. This strategic partner will deliver integrated, inclusive HR services across strategy development, organization design, talent management, organization & employee effectiveness, change & transition management, and functional HR integration. This role reports to the Director, HRBP – WDW Operations, and will be supporting Walt Disney World Operations.
What You Will Do
Develop and deliver inclusive, forward-thinking HR solutions by anticipating and evaluating emerging trends in business, organization, and workforce dynamics.
Design and implement strategies that enhance organizational, team, and individual performance, enabling the business to achieve its goals.
Provide expertise in leadership and executive team development, organizational and Employee effectiveness, strategic planning, and meeting design/facilitation with a bias toward developing client capability.
Use data-driven insights and organizational knowledge to anticipate challenges and proactively recommend HR solutions.
Partner with HR and business functional teams to deliver comprehensive and aligned HR strategies that enable business objectives and support future growth.
Enable the business leaders to deliver talent planning, including forecasting talent needs, building succession pipelines, mitigating talent risks, and driving strategic talent actions
Maintain strong business acumen to offer consultative, value-added HR services tailored to organizational needs and influence leadership in decision-making processes.
Required Qualifications & Skills
7+ years of progressive leadership experience in human resources functions, organization development, Operations leadership, training, or related talent planning field
Proven HR professional with strong strategic planning, change management, and industry knowledge
Experienced in bringing creative, consultative solutions to complex business challenges with the confidence to challenge thinking and navigate ambiguity
Proficient in prioritization, decision-making, facilitation, project management, and activation skills
Skilled in influencing across diverse, highly matrixed, and fast-paced environments
Accomplished in balancing strategy and execution, managing conflict, and delivering results through collaboration and facilitation
Adept at thriving in navigating ambiguity and delivering results with influence only ability
Demonstrated presentation skills with a pension for data-driven story telling
Preferred Qualifications
Master’s degree in human resources or related field
SHRM certification or other HR industry equivalent
Experience in supporting an operation and a Union environment
Education
Bachelor’s degree in human resources, business management, or related field
Sobre Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.