Sr Human Resources Decision Science Consultant (PH)
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10134432 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 17/10/2025Descrição do cargo:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
Are you curious, creative, and love data? Do you love to learn new things and collaborate with colleagues and lead a team to solve hard and interesting problems?
Imagine yourself as an Sr Human Resources Decision Science Consultant (PH) where your natural curiosity for discovering analytical insights and trends will help ensure we are making data-driven decisions within Human Resources (HR) and across Disney Experiences. In this role, you will be able to work closely with HR teams across Disney Experiences to blaze new paths in this data rich environment and impact HR strategies through proactive insights and collaboration. You will have the chance to leverage your expertise and knowledge to maximize the Company’s investment in our candidates and employees through complex analysis, data visualization, and compelling storytelling.
This is a Project Hire (PH) role that will last until October 2026.
Your Role:
- Create reporting in new applicant tracking system
- Create reporting and visualizations related to Disney Experiences Talent Acquisition and workforce metrics
- Build and work with large and complex data sets to be used in analyses that inform business decisions
- Consult with clients and Workforce Strategy, Analytics, and Systems team, translating business objectives and analytical needs into repeatable analytical solutions
What we’re looking for
- Someone who loves working with data and wants to use their analytical skillset to impact the lives of Cast, Crew, and Imagineers across Disney Experiences
- Experience working with quantitative and qualitative people data (including workforce metrics and talent acquisition metrics), and building strategic and operational dashboards
- Excellent written and verbal communication skills; able to communicate complex analytical concepts in a compelling and simple story for non-technical audiences
- Strong attention to detail and ability to break down complex processes into clear tasks
- Passion for continuous improvement and continued learning in the field of workforce insights to keep well-informed on industry trends for metrics, benchmarks, research, and analysis
- Demonstrated proficiency with analytics software such as Tableau, Cognos, and SQL (preferred experience with Snowflake and Dataiku) and building system reporting within Talent Acquisition systems
- Data engineering experience preferred
- A strong desire to provide excellent client service
How You Can Stand Out:
- Proven experience in data storytelling and using analytical insights to influence data-driven decisions
- Familiarity with HR and data systems (Workday, Cognos, Phenom, Success Factors) and visualization tools (Tableau)
- Demonstrated understanding of HR processes and trends (e.g. Talent Acquisition, workforce, etc.)
- Experience leading reporting and analytics projects
Required Education Bachelor’s Degree in Mathematics, Statistics, Economics, Engineering, Analytics / Business Analytics, Industrial and Organization Psychology, or a related field
Preferred Education Master’s Degree in Mathematics, Statistics, Economics, Engineering, Analytics / Business Analytics, Industrial and Organization Psychology, or a related field
Sobre Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.