Sr Compensation Analyst
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10102685 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 12/10/2024Descrição do cargo:
Job Summary:
The Sr Compensation Analyst will play a crucial role within the DX Compensation team. As a support and partner to our internal Compensation team, this role is integral in the planning, development, implementation, and administration of various compensation programs with a heavy focus on crafting and maintaining compensation analysis tools. The ideal candidate will have strong partnering skills, strong analytical skills, experience in compensation, and developer skills to improve and automate compensation processes.
Responsibilities:
- Through partnership and requirements gathering with the Compensation teams, create and implement compensation analysis tools to support a variety of work efforts. This also includes development, maintenance, and administration of these data automation tools to support more efficient, automated work processes.
- Lead and coordinate compensation projects, including the annual increase planning process and compensation market survey submissions.
- Provide data reporting and analysis for a wide range of compensation initiatives and provide recommendations to senior leaders within the organization.
- Identify, recommend, and resolve pay process/system challenges.
- Collaborate with key partners such as our Enterprise and other segment Compensation teams, HRIS, Workforce Management, GHRO, Payroll, and Labor Relations to ensure successful planning and implementation of compensation changes.
- Support the implementation of HR and compensation systems.
- Assist with skill development within the team through training and/or demonstration of tools and processes.
Basic Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Finance, Business, or equivalent.
- Minimum 3 years of experience (within the last 8 years) in Finance, Business, Human Resources, or a related field.
- Proven strong analytical and problem-solving skills with ability to tell a story around results.
- Demonstrated proficiency with Microsoft Office Suite (particularly Excel and Access), MS SQL Server, VBA or Visual Basic, and MS Visual Studio.
- Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities.
- Strong written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications:
- Proven experience in both Union and non-Union environments.
- Proven experience working in a fast-paced environment.
- Experience with Workday, SAP HR systems, and pay systems (e.g., CATS and MYTIME).
- Proven experience with other programming languages or cloud-based solutions (e.g. Python, Snowflake, etc.).
- Ability to learn new applications quickly and become proficient with those applications.
- Prior experience with testing system enhancements and data integrations.
- Prior experience developing future state recommendations and delivering end-user training.
- Prior compensation experience.
- Prior experience with data visualization software (e.g. Tableau, Power BI, etc.)
Required Education:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Finance, Business, or relevant work experience.
Sobre Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.