Manager, Labor Relations
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10140601 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos / Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 16/01/2026Descrição do cargo:
This role reports to two Senior Managers – Sr. Manager, Employee Relations and Sr. Manager, Labor Relations. This Manager (Charges) is responsible for managing complex employee relations matters, primarily the preparation of and responses to federal, state, and local agencies (e.g., EEOC). This role partners closely with HR, Legal, Labor Relations, Employee Relations and business leaders to ensure compliance with employment laws and collective bargaining agreements, while advocating the Company’s position and maintaining positive employee/labor relations.
Responsibilities
- Research/investigate, prepare, and draft responses to inquiries from EEOC and other regulatory agencies in partnership with Employment Legal.
- Gather and analyze relevant documentation to support Company’s position in agency responses.
- Interpret and apply collective bargaining agreements to resolve issues and maintain compliance.
- Collaborate with HR partners and business leaders to integrate processes and protocols into case management.
- Provide guidance and training to HR and leadership on employee relations and labor relations best practices.
- Monitor trends and recommend proactive strategies to mitigate risk.
Basic Qualifications:
- 2-4 years of relevant experience in Employee Relations, Labor Relations, Human Resources, or equivalent (e.g. EEO investigations, EEOC/State/Local Agency interactions, CBA interpretation, ADAAA Accommodations processes)
- Strong understanding and working knowledge of all aspects of local, state and federal labor and employment laws including, but not limited to NLRA, Title VII, ADEA, ADAAA, and FMLA; and associated employment laws (including agency response work)
- Highly skilled in legal research, with an emphasis on current precedent as well as timely understanding and application of changes to labor and employment laws.
- Possesses strong writing skills to draft persuasive responses on behalf of the Company (e.g., position statements, responses to information requests).
- Ability to demonstrate tact, diplomacy, and nuanced understanding of the communication needs of different audiences and represent the Company in a professional manner.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive matters.
Education:
- Bachelor’s Degree preferably in the field of Employee Relations, Industrial Labor Relations, Labor/Employment Law or equivalent.
- JD or equivalent training and accreditation preferred
Preferred Qualifications:
- Experience in a unionized environment
- Prior experience partnering with Employment Legal on agency responses.
- Bilingual
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $139,200.00 to $170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.