Strategy & Use Cases Product Owner (IA / Project Hire)
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10145715 Local Glendale, Califórnia, Estados Unidos / Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos / Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data da publicação 13/04/2026Descrição do cargo:
Job Summary
The Strategy & Use Cases Product Owner provides strategic leadership for new technology adoption across Disney Experiences (DX) Communications. This role is accountable for ensuring these investments are intentional, prioritized, and impact-driven—partnering with senior communications leaders to define high-value use cases, establish success metrics, and maintain a disciplined roadmap aligned to DX business priorities and brand considerations.
This role ensures technology adaptation efforts deliver measurable value and move beyond experimentation into sustained operational impact.
Responsibilities
- Partner with Communications & Public Affairs leaders across DX to identify and shape high-impact technology use cases aligned to strategic priorities
- Build, own, and maintain a prioritized use-case roadmap, balancing near-term value with long-term capability development
- Define success metrics for new technology initiatives, including time savings, quality improvement, risk mitigation, and adoption readiness
- Serve as Product Owner for Communications tech initiatives, translating business needs into clear requirements for Solutions and IT teams
- Lead new technology pilots from concept through adoption decision, ensuring strong business cases and executive visibility
- Act as the primary liaison with internal departments relevant to the work (e.g., Technology Enablement, Legal, etc.)
- Ensure experimental initiatives uphold DX brand integrity, accuracy, and responsible-use principles
- Identify dependencies, risks, and change management considerations to support adoption across domestic and international DX Communications teams
- Continuously evaluate emerging capabilities while maintaining focus on Communications outcomes
Basic Qualifications
- Minimum 5-7 years leading technology-enabled initiatives such as product management, digital strategy, communications enablement, or business transformation roles
- Proven experience owning roadmaps and prioritization decisions tied to measurable business outcomes
- Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives in complex, matrixed organizations
- Strong analytical skills; experience defining and tracking success metrics
- Excellent stakeholder management, facilitation, and executive communication skills
- Experience working closely with technology delivery teams
Preferred Qualifications
- Experience supporting Communications, Public Affairs, Media Relations, or Brand Management functions
- Familiarity with technology governance, risk, and responsible-use frameworks
- Experience operating at the intersection of strategy and execution (e.g., product owner, transformation lead)
- Background in large-scale, guest-facing, or reputation-sensitive organizations
- Experience influencing senior leaders without direct authority
Required Education
- Bachelor’s degree in Information Systems, Communications, Business, Digital Media, Technology Management, or a related field, or equivalent professional experience
Note: This is a temporary internal assignment OR external project hire position with no guarantee of permanent placement.
#DisneyCommsCareers
The hiring range for this position in California is $139,200.00 to $186,600.00 per year and in New York is $145,800.00 to $195,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.