Associate Manager Programming, ACC
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10111717 Local Charlotte, Carolina do Norte, Estados Unidos Empresa ESPN Data da publicação 29/01/2025Descrição do cargo:
The Associate Manager, Programming & Acquisitions position is responsible for 24/7/365 linear College Networks scheduling with an emphasis on ACC Network.
The position will require consistent communication and interaction with all ESPN departments including Programming colleagues, Production, Sales, Marketing, Finance, Communications, Research and Legal, as well as interaction with our college and industry partners. The position requires a keen attention to detail and an ability to work across multiple constituencies, balancing company and partner priorities.
The Associate Manager, Programming & Acquisitions reports to the Senior Director, Programming & Acquisitions.
Responsibilities:
- Support the Senior Director on all business activities, initiatives, and issues for College Networks with an emphasis on ACC Network.
- Manage all day-to-day aspects and maintain program schedules across linear and digital platforms as well as other assigned properties.
- Assist in the development, implementation and management of ESPN’s strategic approach to College Networks and other assigned sports properties.
- Assist with the short and long-term planning and implementation of other properties as assigned.
- Consistent communication and interaction with several ESPN Departments including, but not limited to, Production, Consumer Marketing, Communications, Ad Sales, and Finance.
- Monitor the competitive landscape and keep the department and company up to speed on important developments.
Qualifications:
- Minimum of 3 years of work experience in sports media industry and/or television programming.
- Strong overall sports knowledge.
- Ability to read and interpret contracts.
- Excellent oral/written/presentation communication skills.
- Demonstrate strong interpersonal skills and ability to build relationships at all working levels.
- Ability to shift focus frequently and manage many projects simultaneously.
Preferred Qualifications:
- Knowledge of Content Scheduler system.
Required Education:
- Bachelor's degree or equivalent in Communications, Business, Sports Management, or other related field.
Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)
- Requires some nights, weekend, and holiday shifts.
- Keen attention to detail is required.
#ESPNMedia
Sobre ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.