Part-Time Production Assistant I
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10106443 Local Bristol, Coneticute, Estados Unidos Empresa ESPN Data da publicação 26/11/2024Descrição do cargo:
The Part-time Production Assistant will support Network programming, through the editing of multiple sources of audio for on air content, podcasts and remote events. The Part-time Production Assistant will also operate audio board equipment for live programming and have an understanding of recording podcasts. Additionally, part-time Production Assistants may receive opportunities to assist the production team with developing live, on air, multi-platform content.
Responsibilities:
- Edits actualities, play-by-play highlights and audio from ESPN shows, talk shows, podcasts and remote events across all ESPN platforms.
- Will make decisions regarding the most relevant audio cuts for ESPN Audio and other ESPN platforms.
- Expected to have strong general sports knowledge and of all ESPN Audio and ESPN programming, podcasts and remote events.
- Catalogues all audio edited and distributes the most relevant audio to ESPN Production teams across all platforms.
- Expected to load playlists, log commercials, sales and promotional mentions for live, on-air and multi-platform broadcasts.
- Expected to log commercials, sales and promotional mentions for podcasts, as directed.
- Monitors multi-platform, on-air product for quality control and adherence to industry standards.
- Expected to complete regularly scheduled technical training sessions.
- May be asked to assist ESPN Audio and podcast producers by generating story ideas, providing research materials for interviews and producing show and podcast elements.
- Will contribute to creative concepts for ESPN Audio and multi-platform content, not limited to talk shows, podcast and remote events.
- Will assist ESPN Audio imaging team on promos and/or show production.
- Work is subject to scrutiny and is closely supervised and reviewed for timeliness, accuracy and adherence to established procedures.
Basic Qualifications:
- A minimum of 1 year in commercial production and a minimum of 1 year working at a network or local radio facility.
- Expected to have working knowledge of audio operator board and knowledge of ESPN Audio programming.
Preferred Qualifications:
- A minimum of 2 years working at a commercially operated, local or network radio facility.
Required Education:
- College degree or Equivalent.
#ESPNMedia
Sobre ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.