Planner/Scheduler l
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10137946 Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disneyland Resort Data da publicação 09/12/2025Descrição do cargo:
About the Role & Team
“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
As the Planner/Scheduler 1, you will provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization.
You will report to the Manager-Facilities Shared Services Planning.
What You Will Do:
Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning
Maintain Asset, Job Plans, and Preventative Maintenance records in the Maximo EAM/CMMS system; support compliance and show quality standards
Prepare and publish comprehensive forecasted schedules, working with supported teams to ensure labor and material are available
Coordinate activities with Resort partners (e.g., Walt Disney Imagineering, Manufacturing, Distribution Services, Transportation, Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems Teams)
Translate Engineering Services, Engineering, and craft communication into work instructions and job plans
Support strategy for long-term downtimes or rehabs
Participate in audits to ensure documentation and execution against standards
Implement processes to enhance the efficiencies around work execution
Present recommendations and influence partners and peers
Required Qualifications & Skills:
1 or more years of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment
Proficiency with Microsoft Application Suite and standard software programs and mobile electronic devices
Proficiency in interpreting drawings
Well-defined organizational tactics to balance time according to priority
Proven proofreading skills
Diagnostic and evaluation skills with the ability to remove obstacles
Understanding how to consolidate multiple sources of information/analyses into a cohesive story and recommendation.
Willing to work evenings, holidays, weekends, and varying shifts including 3rd shift and working extended hours to complete time-sensitive tasks.
Preferred Qualifications:
Experience Planning Maintenance, Manufacturing, or Projects.
Experience with EAM/CMMS systems.
Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar
Demonstrated proficiency with scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, and Prometheus AkWire vScheduler
Experience with Materials Management
Experience building and presenting a compelling story to facilitate business discussion
Experience in Facilities Systems (heating, ventilation, and air conditioning HVAC, plumbing, electrical, kitchen appliance)
APICS CPIM certification
Education:
Bachelor's degree or equivalent years of experience.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in California is $71,700 - $87,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre Disneyland Resort:
Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.