Planner/Scheduler II
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10104003 Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disneyland Resort Data da publicação 21/10/2024Descrição do cargo:
About the Role & Team
Planner / Scheduler II provides strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization.
You will report to the Planning Manager.
What You Will Do
Maintain asset, job plan, and preventative maintenance records in Maximo CMMS system to support compliance, and show quality standards for us
Provide detailed, comprehensive look-ahead schedules with the supported teams to ensure labor and material resources.
Ensure compliance with state and company requirements, and show quality targets for us
Coordinate activities between other teams including Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems
Use business metrics to share team performance with partners, promoting a culture of constant improvement.
Support strategy, planning, and execution of projects
Participate in audits to ensure documentation and execution follow standards
Required Qualifications & Skills
Minimum 5 years of proven experience in maintenance, manufacturing, or project planning
Comfort with understanding and conveying written and verbal data and analysis to partners at all levels
Use Excel (maintain complex spreadsheets), Business Objects, Primavera, Akwire, MS Project, and other tools to model, analyze data, draw conclusions, draft job plans, and make recommendations.
Interpret engineering drawings
Experienced in technical writing of job plans using standards and source materials, and developing PM strategies to improve the use of resources.
Develop level-loaded project and labor schedules.
Experience in multiple fields of planning/buying/scheduling
Develop cogent business cases to improve team efficiency; able to develop, plan, and status complex projects, schedules, and presentations; able to support teams and projects with some guidance.
Represent Facility and Operations Services (FOS) in meetings with Resort partners.
Preferred Qualifications
Experience with CMMS systems, especially Maximo
Weekend/Nights & Holiday Availability and third-shift hours
Preferred Education
Bachelor's degree or equivalent experience
Additional Information
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#DXMedia
The hiring range for this position in California is $84,600.00-$104,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre Disneyland Resort:
Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.