Disneyland Entertainment Project Analyst Intern, Spring 2026
Candidate-se agora mesmo! Candidatar-se depois Job ID 10129335 Local Anaheim, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disneyland Resort Data da publicação 18/08/2025Descrição do cargo:
Disneyland Entertainment Project Analyst Intern, Spring 2026
About the Role & Program
Through innovative storytelling and a culture of collaboration, Disney Live Entertainment creates, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences. From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, outstanding resourcefulness, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust.
This internship is a full-time commitment located in the Anaheim, CA area from January 2026 – June 2026.
What You Will Do
Manage project assignments independently and as part of a team to identify, develop, and implement solutions that enhance operational effectiveness across the Entertainment line of business.
Apply business analysis techniques and strategic thinking to evaluate current processes and recommend improvements.
Examples of project duties:
Develop and refine business requirements for entertainment process improvement initiatives.
Assist in gathering input and defining project requirements to align project goals.
Independently create process improvement solutions in close collaboration with leaders and stakeholders.
Monitor project progress and prepare status updates for leadership.
Build relationships and collaborate with Cast Members at all levels to ensure successful project outcomes.
Required Qualifications & Skills
Proven strong communication (written and verbal) through coursework, extra-curricular activities, or in a professional environment
Experience balancing multiple tasks with attention to detail in a fast paced environment
Proven ability to learn new software, business technology applications, and analytical tools. Proficiency with Excel and PowerPoint, Microsoft Teams, pivot tables, statistical functions, and lookup formulas.
Proven creative problem-solving skills, with the ability to think strategically and act tactically.
Preferred Qualifications
Proven knowledge and/or experience with Disney Parks, Experiences, and Products
Internship or work experience in an analytical or process improvement role
Leadership position in an extra-curricular program
Education
Currently earning a college/university degree in Industrial Engineering, Business Analytics or related technical field
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Must be at least 18 years of age
Must possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available to work full-time (40 hours per week) from January 2026- June 2026
Fully available Monday – Friday and occasional evenings and/or weekends depending on project needs
Able to provide own housing for the duration internship program in the Anaheim, CA area
Able to provide reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in CA is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre Disneyland Resort:
Quando Walt Disney inaugurou a Disneyland em 17 de julho de 1955, ele disse que esperava que ela fosse “uma fonte de alegria e inspiração para todo o mundo”. Desde então, o Disneyland Resort recebeu mais de 800 milhões de hóspedes, expandindo para se tornar um destino de resort familiar de categoria internacional, multifacetada, de aproximadamente 202 hectares, completo com dois renomados parques temáticos da Disney, três hotéis e a eletrizante área de compras, refeições e entretenimento conhecida como Downtown Disney District. Por meio de uma combinação de criatividade, tecnologia e inovação, o resort traz o contar de histórias a um novo patamar, e os funcionários Disney do Disneyland Resort desempenham uma parte importante para trazer a magia da Disney para a vida de milhares de hóspedes todos os dias.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.